成長企業に学ぶ「ダイバーシティ経営」セミナー（札幌）

少子高齢化や人口の道外流出、求職者の大手志向など、道内中小企業の労働力確保はますます困難な状況です。女性や外国人、高齢者など多様な人材の能力や特性を最大限に発揮することで生産性向上を図る取組が、企業の力を高める経営戦略として必要とされています。このセミナーの前半では、女性活躍推進の取組によって労働環境を改善した結果、新戦力の採用に成功した道内企業の事例をご紹介します。後半では、対談を交えたワークショップを行い、「ダイバーシティ経営」の実践に向けて今後必要な取組を見える化します。