【会場＆オンライン】HoPE 6月例会

第1 回「ジェンダーとは何か？」、第 2 回「ジェンダー基礎研修～ケーススタディ」を通して、 ジェンダーを取り巻く歴史的な背景を学ぶと共に、 どのように対応すべきかを豊富な事例をもとに学びました。その結果、ジェンダー平等が実現される環境を整えてこそ、 性別、年齢、キャリア、職務など多様な人々の潜在能力が発揮される 職場や組織を作ることが出来ることが浮き彫りとなりました。そこで最終回となる第 3 回では、これまでの学びをさらに深め、 この分野で大変ユニークな視点を提起されている京都大学の塩瀬氏にオンライン講演頂き、 ダイバーシティを活かした組織活性化を進める上で欠かせないリーダーの役割を考えます。